8月1日下午，揚(yáng)州市紅旗電纜制造有限公司召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆五次全會精神工作會議，會議由公司黨支部書記、董事長陳佑欣主持，公司全體共產(chǎn)黨員、部門正部級以上干部參加會議。

會上，與會人員在陳佑欣同志的帶領(lǐng)下一同學(xué)習(xí)了市委書記勾鳳誠所作的市委全委會報告和市長潘學(xué)元關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)工作的講話。

  陳佑欣董事長表示，市委市政府推出兩聚工程，既是對高郵千年文脈的傳承，更是對高郵萬眾創(chuàng)新的鼓勵，我們紅旗電纜要抓住市委市政府推出兩聚工程的契機(jī)，加大人才“柔性”和高層次、復(fù)合型人才的引進(jìn)力度，推動科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級，將紅旗電纜公司做強(qiáng)做大。

  陳佑欣董事長指出，在聚才創(chuàng)新方面，紅旗公司要走在全市的全列，以實(shí)際行動響應(yīng)市委市政府的號召。公司人資部門要認(rèn)真梳理、科學(xué)謀劃，將紅旗急需的高層次人才與一般性人才統(tǒng)計(jì)出來，在人才引進(jìn)工作上要勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，人才既要能引進(jìn)來，更要留得住，他用16個字概括了當(dāng)前及今后公司一段時間內(nèi)聚才創(chuàng)新的工作方針：“育才、識才、招才、借才、用才、容才、儲才、留才”。讓人才成為公司再次騰飛的核心資源，讓創(chuàng)新成為公司再度輝煌的力量源泉。